Налоговое право (960)

Прочие вопросы (672)

Гражданское право (497)

        Взыскание задолженности (151)
        Возмещение ущерба (17)
        Гражданские обязанности (19)
        Договорное право (43)
        Защита чести и достоинства (19)
        Компенсация морального вреда (19)
        Право собственности (17)

Недвижимость (354)

        Долевое участие в строительстве (20)
        Жилищное право (128)
        Земельное право (54)
        Ипотека (23)
        Коммерческая недвижимость (19)
        Оценка недвижимого имущества (19)
        Перевод помещений из жилых в нежилые и наоборот (19)
        Перепланировка помещений (19)
        Приватизация (20)

Трудовое право (316)

        Защита прав работников (156)
        Защита прав работодателя (24)

Семейное право (292)

        Алименты (122)
        Заключение и расторжение брака (34)
        Раздел имущества (36)
        Усыновление, опека, попечительство (22)

Уголовное право (187)

        Исполнение наказания (20)
        Преступления против личности (19)
        Преступления против собственности (17)

Наследство (160)

Социальное обеспечение (140)

        Гарантии, льготы, компенсации (20)
        Пенсии и пособия (38)
        Пособие по беременности и родам, материнский капитал (18)
        Пособия на детей (11)
        Право на получение пособий (19)
        Ритуальные пособия (12)

Корпоративное право (114)

        Антимонопольное законодательство (18)
        Иностранные юридические лица (6)
        Лицензирование (6)
        Некоммерческие объединения (15)
        Обслуживание предприятий (17)
        Регистрация юридических лиц (23)

Административное право (98)

        ДТП, ГИБДД, ПДД (50)
        Произвол чиновников (20)

Интеллектуальная собственность (70)

        Авторские и смежные права (15)
        Интернет и право (16)
        Программы ЭВМ и базы данных (12)
        Товарные знаки, патенты (12)

Гражданство (49)

Защита прав потребителей (48)

Туризм, пересечение границы (39)

        Загранпаспорт, визы (20)

Паспортные вопросы (39)

        Регистрация по месту жительства, прописка (19)

Предпринимательское право (38)

        Тендеры, контрактная система в сфере закупок (19)

Военное право (32)

Конституционное право (25)

Исполнительное производство (21)

Страхование (20)

Банкротство (20)

Международное право (20)

Нотариат (20)

Арбитраж (19)

Образование (19)

Прокурорский надзор (19)

Банки, кредиты, финансы (18)

Экологическое право (18)

Бухгалтерский учет (18)

Таможенное право (17)

Здравоохранение (16)

Лицензирование (12)

Судебная система, гражданский процесс (10)

Внешнеэкономическая деятельность (6)

работодатель , работник , сотрудник , отпуск , увольнение , трудовой контракт , зарплаты , написать заявление , компенсация , при увольнении , отпускные , предприятие , трудовое законодательство , трудовая деятельность , руководитель , заработок , средняя зарплата , выходное пособие , возврат , иск в суд , увольнение по собственному желанию , оклад , испытательный срок , беременность , расходы , по собственному желанию , компенсации за неиспользованный отпуск , увольнение работника , заработная. плата , по соглашению сторон , льготы , трудовые книжки , больничный , трудовой договор , оплата больничного , командировочные , сокращение штата , подать иск , нк , прогул , возмещение , расторжение , рабочее место , рабочий день , уволиться по собственному желанию , компенсация за отпуск , командировка , удержание , расторжение трудового контракта , компенсационные выплаты , магазин

Лучшие юристы в категории Защита прав работников

Консультация юриста по защите прав работников

Защита прав работников

Могут ли уволить по статье

Я работаю на испытательном сроке, который ещё не истёк. Я написала заявление по собственному. Три дня поле подачи заявления я не выходила на работу. Подскажите, могут ли меня уволить за прогулы?

18 марта 2015 г. 14:01, вопрос №38798

Анна, Свободный

1 ответ

Могут ли уволить если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте. Ситуация такая. Я пребываю в отпуске по уходу за ребёнком, которому полтора года. Недавно мне позвонили из компании, где я работаю и заявили, что на меня оформляют уведомления об...

18 марта 2015 г. 12:24, вопрос №38747

Вероника, Ростов-на-Дону

1 ответ

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

Мною был заключён с компанией трудовой срочный договор на 1,5 месяца. Отработав около пятнадцати дней, я решил уволиться по собственному желанию, о чём за пять дней письменно предупредил...

18 марта 2015 г. 09:30, вопрос №38713

Глеб, Новотроицк

1 ответ

Как правильно уволиться?

Добрый день. Я являюсь наёмным руководителем. По ряду причин я принял решение уволиться из компании. Прошу у вас совета как правильно уволиться и что для этого надо предпринять?

18 марта 2015 г. 09:21, вопрос №38696

Ксения, Москва

1 ответ

Ликвидация предприятия

Здравствуйте. Я пребываю в декрете. Компания, где я работаю, ликвидируется в связи с чем, меня увольняют. Подскажите, пожалуйста, если увольнение идёт по причине ликвидации, то должна ли компания...

17 марта 2015 г. 22:58, вопрос №38645

Василиса, Нижний Новгород

1 ответ

Выплата отпускных на неофициальной работе

Я отработала в компании два года и один раз получала отпускные. Мне полагается ещё одна выплата, но компания отказывается её делать, мотивируя это тем, что мною подано заявление на увольнение, а не...

17 марта 2015 г. 22:55, вопрос №38628

Алиса, Пермь

1 ответ

Возможно ли вернуть работу после сокращения при подтверждении беременности?

Я была уволена по сокращению штата. Однако через два дня после этого медицинская экспертиза подтвердила мою беременность, которая наступила до момента увольнения. Подскажите, должен ли восстановить...

17 марта 2015 г. 19:00, вопрос №38577

Ева, Томск

1 ответ

Беременна на испытательном сроке

Добрый день, меня интересует юридическая сторона следующего вопроса - можно ли уволить беременную сотрудницу, которая в настоящий момент находится на испытательном сроке?

17 марта 2015 г. 18:32, вопрос №38560

Егор, Димитровград

1 ответ

Увольнение работника

Добрый день. Подскажите пожалуйста какую конкретно формулировку следует внести в трудовую книжку , в том случае когда работник оформляет заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию?

17 марта 2015 г. 12:52, вопрос №38475

Егор, Ижевск

1 ответ

Как уволиться без отработки

Здравствуйте, моей семилетней дочери необходимо ложиться в больницу на лечение. Больничный мне не полагается. Подскажите, если я хочу уволиться без отработки можно ли так сделать и как написать...

17 марта 2015 г. 11:34, вопрос №38458

Вероника, Челябинск

1 ответ

Увольнение по собственному желанию

Мне сказали, что при увольнении по собственному желанию, необходимо за две недели предупреждать об этом работодателя, а после ещё отрабатывать две недели. Скажите, пожалуйста, правда ли это и что...

17 марта 2015 г. 10:29, вопрос №38424

Андрей, Ангарск

1 ответ

Как уволиться по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться по собственному желанию и какая конкретно запись об этом должна быть сделана в трудовой книжке?

17 марта 2015 г. 09:53, вопрос №38390

Тимофей, Новороссийск

1 ответ

Увольнение по соглашению сторон.есть ли компенсация?

Я попадаю под сокращение с выплатой 3-х месячного среднего заработка. Администрация предлагает мне уйти по соглашению по соглашению сторон с аналогичной компенсационной выплатой. Подскажите, законно...

16 марта 2015 г. 19:50, вопрос №38271

Варвара, Нефтекамск

1 ответ

Заставляют увольняться из фирмы по собственному желанию

Компания, в которой я работаю, закрывается. Работников переводить не хотят и заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, законы ли такие действия со...

16 марта 2015 г. 19:23, вопрос №38254

Софья, Москва

1 ответ

Увольнение по профзаболеванию

Здравствуйте. Я работающий недавно на комиссии мне было установлено 30 процентов профзаболевания и дана рекомендация о лёгкой работе. Мой работодатель отказал в этом, мотивируя отсутствием такого...

16 марта 2015 г. 18:53, вопрос №38237

Тимур, Москва

1 ответ
  

Соглашение на обработку персональных данных