Вопрос по теме: «Трудовое право»

бесплатно

Добрый день. Меня интересует такой вопрос, в каких конкретно случаях работнику должна выплачиваться компенсация за так и неиспользованный им трудовой отпуск?

денежная компенсация, отпуск, работник, средняя зарплата, трудовое законодательство, при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск

Семен (оффлайн), Новомосковск

19 марта 2015 г. 21:14, вопрос №39223

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Сергей Агафонов

Сергей Агафонов

19 марта 2015 г. 21:51

Как предусматривается соответствующими положениями трудового законодательства, денежная компенсация за неизрасходованный отпуск выплачивается работнику в размере его средней зарплаты пропорционально длительности отпуска за количество отработанных в рабочем году месяцев.
Запрещается замена отпуска денежной компенсацией таким категориям работников как:
беременные женщины;
работники, не достигшие восемнадцатилетия;
работники, действующие на тяжёлых, вредных и опасных работах,
за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:

Или задайте вопрос нашим специалистам:

Бесплатная юридическая консультация онлайн
Сформулируйте вопрос юристу как можно точнее. Это повысит качество ответов юристов. Позже у вас будет возможность дополнить и уточнить свой вопрос, если это потребуется.

Похожие вопросы:

Статьи на тему:

  

Соглашение на обработку персональных данных