Здравствуйте у меня два следующих вопроса: Может ли сотрудник отозвать своё заявление об увольнении по собственному, по телефону, поскольку находится в больнице? Если до конца отработки при увольнении по собственному желанию работник намерен отозвать заявление, а на его место приглашён другой работник этой компании, то должен ли первый работник всё-таки уволиться?

сотрудник, увольнение по собственному желанию, увольнение работника, трудовой контракт, при увольнении

Добрый день Юрий. По первому вопросу – устный отзыв заявления не имеет юридической силы, поэтому для того чтобы реализовать своё право на отзыв заявления об увольнении, работник долен оформить его в письменном виде.
По второму вопросу – как предусматривается положениями ст. 80 ТК РФ при отзыве ранее поданного работником заявления об увольнении, последнее осуществляется в том случае если на его место был приглашён другой работник, которому в соответствии с положениями законодательства не может быть отказано в заключении трудового контракта.

Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Задержка выплаты увольнительной компенсации

Как уволиться без отработки

Получение трудовой книжки

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

Не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Вопрос по теме: «Трудовое право»

Санкции к работнику

Как уволить работника

Увольнение работника по собственному желанию

Причины увольнения с работы

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Увольнение во время отпуска

Запись в трудовой об увольнении

Расчет при увольнении по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию совместителя

Отработка при увольнении по собственному желанию

Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию по статье 80 ТК РФ

Все консультации юриста в Великом Новгороде.