Отработка при увольнении по собственному желанию
Каждый сотрудник слышал об отработке в ситуациях с увольнением по собственному желанию. Но что же она представляет собой, и какая отработка при увольнении по собственному желанию предусмотрена трудовым законодательством?
Отработка и ее длительность
В большей части случаев сотрудник обязан предупредить администрацию об увольнении не позже, чем за 14 дней. Этот период и является обязательной двухнедельной отработкой.
Правда существуют способы сокращения или полной отмены описываемого срока отработки после достижения договоренностей с руководителем компании. А в целом ряде ситуаций, когда через некоторые причины работник не может продолжать выполнение своих обязанностей, руководитель попросту должен разорвать с ним любые трудовые отношения без какой-либо отработки им определенного срока. К таковым ситуациям стоит отнести:
- выход на пенсию;
- зачисление работника в ВУЗ либо другое учебное заведение;
- смена места проживания работника.
Для определения периода отработки в случае увольнения по собственному желанию, лучше обратиться к специалистам нашего правового портала. Знающие все тонкости трудового законодательства, они изучат сложившуюся ситуацию, и предоставят правильное решение.
Во многих ситуациях срок отработки при увольнении по собственному желанию уменьшается до трех рабочих дней. К таковым относятся:
- краткосрочный трудовой договор с сотрудником (меньше двух месяцев);
- нахождение сотрудника на испытательном сроке;
- сезонность работ.
По своей сути отработка при увольнении по собственному желанию не предусматривает непосредственного нахождения работника в компании и выполнения своих трудовых обязанностей. Законом предусмотрено лишь предварительное предупреждение администрации компании. Ведь им необходимо искать замену работнику, который уходит. Потому в период отработки, сотрудник вполне может находиться на больничном, в отпуске и пр.
Для определения максимально выгодного для себя решения в подобных ситуациях, лучше обратиться к профессиональным юристам нашего портала. Задав свой вопрос на нашем ресурсе, можно максимально оперативно получить исчерпывающий ответ на него, который полностью соответствует законодательству.
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
Похожие вопросы:
