Об исполнительном листе

1100 руб.

Обязана ли бухгалтерия компании оповещать сотрудника о поступлении в последнюю исполнительного листа или же о его изменении?

должник, исполнительный документ, исполнительный лист, семейное законодательство, сотрудник, удержание алиментов, уплата алиментов, бухгалтерия, плательщик, получатель, алиментные платежи

Дмитрий (оффлайн), Санкт-Петербург

7 сентября 2014 г. 14:19, вопрос №13689

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Анатолий Ильин

7 сентября 2014 г. 14:31

Поскольку, как гласит Семейное Законодательство, на основании исполнительного листа, отправленного по месту работы субъекта, обязанного к уплате алиментов, производится удержание последних, то данный исполнительный документ следует считать первичным учётным документом, используемым для расчётов компании с физлицами, являющимися плательщиками и получателями алиментных платежей. В связи с чем, бухгалтерия обязана на его основании осуществлять удержания алиментов из дохода должника и в течение трёх дней осуществить перечисление удержанных сумм получателю. Извещение же должника о поступлении исполнительного листа или же получение от него согласия на удержание законодательством не предусматривается.