Хочу попросить вашей помощи для верного составления иска в суд по незаконному увольнению с работы. Пометка в трудовой говорит, что я якобы не смогла пройти испытательный срок, однако при составлении трудового договора не было речи об испытательном сроке. По сути, руководство, таким образом, прикрыло сокращение штатов. При этом меня не предупредили заранее, мне не оплатили выходное пособие, должность в трудовой также почему-то не написана. Соответственно, иск буду подавать на компенсацию морального ущерба и оплаты вынужденных прогулов.

выходное пособие, испытательный срок, прогул, работодатель, сокращение штата, трудовой договор, увольнение, иск в суд, подать иск, компенсация морального ущерба

У вас есть все шансы выиграть подобное дело, однако образец иска мы предоставить вам не сможем. Вам необходимо обратиться в наше агентство, составление исков – платная процедура, кроме того, в вашем случае требуется индивидуальный подход для составления юридически грамотного заявления. Подать иск можно в течение месяца с увольнения.

Как отсудить компенсацию за неиспользованный отпуск

Вопрос по теме: «Интеллектуальная деятельность и Интернет»

На какой расчет могу рассчитывать при увольнении

Возмещение ущерба по служебной машине

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?

Увольнение работника по инициативе работодателя

Увольнение по сокращению штатов

Процедура увольнения по сокращению штатов

Выходное пособие при увольнении

Увольнение по статье 81

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Причины увольнения с работы

Увольнение по сокращению штатов пенсионеров

Образец заявления на увольнение

Порядок увольнения по инициативе работодателя

Все консультации юриста в Москве.