Увольнение по статье, при заявлении по собственному желанию

700 руб.

Если при увольнении по собственному желанию в отрезок двухнедельной отработки работник нарушает трудовую дисциплину, то может ли он быть уволен по статье?

грубое нарушение, работник, работодатель, трудовые отношения, увольнение по статье, увольнение по собственному желанию, заявление по собственному желанию

Семен (оффлайн), Тамбов

17 сентября 2014 г. 23:45, вопрос №15780

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Анна Николаева

17 сентября 2014 г. 23:58

За время двухнедельной отработки работник пребывает в трудовых отношениях с юрлицом и, соответственно, подчиняется правилам ВТР. В связи этим, если последним упомянутые правила систематически нарушаются, то он может быть уволен по инициативе работодателя, согласно причинам, установленным ч.1 ст.81 ТК РФ. К ним в частности отнесены:
• неоднократное невыполнение рабочих обязанностей;
• однократное грубое нарушение последних;
• утрата доверия;
• совершения проступка аморального характера, несовместимого с продолжением работы.