Главбух
Реорганизационные процессы
У нас детский сад присоединяется к школе на данный момент. При этом главный бухгалтер, который получил эту должность еще в детском саду, отказалась переходить и работать в школе на должности заместителя главного бухгалтера. Однако в школе уже есть главбух, у которого довольно приличный опыт работы. Скажите, как может в данной ситуации поступить директор заведения? Следует ли ему принимать и второго главбуха или сократить ее? При этом следует учесть, что главбух из садика уходит в декретный отпуск, и все сотрудники подписали уведомление о предстоящем процессе реорганизации.
28 августа 2015 г. 18:19
Тимур, Москва
Вторая подпись на документации
Скажите, имеет ли право главбух на вторую подпись? Обязательное ли это положение? Где об этом упоминается в законодательстве? Следует ли такое положение указать в приказе назначения на должность главного бухгалтера?
30 мая 2015 г. 17:21
Тимофей, Москва
Оформление на полставки
Компания на УСН 6% в штате две единицы (гендиректор и главбух), доход минимальный. Как лучше производить начисление заработка и допустимо ли делать начисления за неполный рабочий день?
1 февраля 2015 г. 17:15
Матвей, Санкт-Петербург
Оформление и проводки взаимозачёта
Контрагент компании должен ей за продукцию, определённую денежную сумму. Сторонняя фирма должна этому контрагенту по подрядному договору деньги в аналогичном вышеупомянутой сумме размере. Компанией заключён с этой фирмой договор на приобретение продукции на сумму, тождественную первым двум. В связи с такой ситуацией, компанией заключён тройной договор о зачёте. Как должна оформляться документация, и какие проводки должны быть сделаны по этой операции?
31 января 2015 г. 17:15
Кира, Москва
Начисление заработка гендиректору
Компания на ОСН, в штат зачислены гендиректор и главбух. В связи с маленьким оборотом все средства расходуются на развитие компании и налоги. Можно ли не выплачивать заработок упомянутым сотрудникам и как на это отреагирует ИФНС?
25 января 2015 г. 17:48
Александр, Шахты
Кассовые операции для НКО
ФЗ №54 от 22.05.2003г. устанавливает с учётом особенностей общественных объединений, обязательность применения ККМ только при проведении операций по реализации или оказанию услуг. Соответственно при приёме от физлиц наличности по вступительным/членским взносам и целевым пожертвованиям НКО не должна использовать ККМ. Каким образом следует производить вести учёт расходов по содержанию организации?
24 января 2015 г. 17:24
Денис, Москва
Оформление кассовой книги
Насколько правомерным является оформление записи в строках кассовой книги в две строчки одной линии, поскольку сокращения неудобны и не может ли это считаться ошибкой?
20 декабря 2014 г. 18:16
Илья, Хабаровск
Бухучёт и дефектная ведомость
В шиноремонтной компании был произведён ремонт прокола шины. В акте выполненных работ зафиксирован ремонт постановкой заплатки. Бухгалтерия требует дефектную ведомость для обоснования трат по ремонту авто. Шиноремонт дефектную ведомость на такую разновидность ремонта не оформляет. Главбух требует, чтобы в этом случае ведомость составлял сотрудник, поставивший авто на ремонт. Действительно ли для таких случаев нужна дефектная ведомость и может ли её составлять неспециалист?
7 декабря 2014 г. 15:15
Алена, Краснодар
Подписание 2-НДФЛ
В штате компании нет должности главбуха и вся соответствующая документация подписывается руководителем. Кто должен подписывать справку 2-НДФЛ на его имя?
29 октября 2014 г. 20:01
Даниил, Белгород
Акт сверки взаиморасчётов
Контрагент запрашивает акт сверки взаиморасчетов. Как надлежащим образом его составить, и кто это должен делать - реализатор или приобретатель?
23 октября 2014 г. 18:13
Ярослав, Челябинск
Удержания по НДФЛ
Следует ли удерживать НДФЛ при выплате расчёта при увольнении, если с начала года сотрудник пребывал в отпуске по уходу за ребёнком?
21 октября 2014 г. 20:55
Екатерина, Ростов-на-Дону
Об авансовых отчётах
Если сотрудником по доверенности от компании были приобретены в магазине ИП за наличный расчёт канцелярские принадлежности, то какие документы он должен был получить от продавца?
16 октября 2014 г. 22:13
Евгений, Кемерово
О выездной проверке
Налоговики прибыли в компанию для вручения уведомления о проведении выездной проверки. Руководитель/ главбух, обладающий правом подписи на всю документацию, пребывает на больничном, в связи с чем, упомянутое уведомление не было вручено. Вправе ли налоговики изымать документацию или же проводить проверку без уведомления руководителя?
14 октября 2014 г. 20:31
Евгений, Самара
Налогообложение при УСН
Какие налоги должно уплачивать ООО на УСН, единственный учредитель которого является одновременно директором и главбухом?
25 сентября 2014 г. 19:50
Андрей, Кострома
Нарушения кассовой дисциплины
Если при проверке кассовой дисциплины выявлено отсутствие в кассовой книге ряда страниц, то какие последствия может повлечь за собой данное нарушение?
25 сентября 2014 г. 18:31
Маргарита, Москва
Оформление исполнительного листа
Если на уволенного работника поступил исполнительный лист, то, как его следует оформлять?
18 сентября 2014 г. 20:16
Тимофей, Набережные Челны
О главбухе
Законно ли утверждение на должность главбуха выпускника профильного учебного учреждения. Существуют ли какие-либо препятствия по данному обстоятельству?
11 сентября 2014 г. 20:29
Екатерина, Москва
О праве подписи
Вправе ли главбух ставить в накладной две подписи – за главбуха и за руководителя?
10 сентября 2014 г. 22:16
Диана, Ачинск
О праве второй подписи
В компании имеется главбух, но банковская карточка оформлена только на руководителя, который заверяет все платёжные документы, бухгалтерские же документы заверяются двумя лицами. Является ли данная ситуация нарушением?
8 сентября 2014 г. 22:33
Василиса, Калуга
Образование главбуха
Обязательно ли для назначения на должность главбуха ООО наличие у кандидата высшего образования?
6 сентября 2014 г. 00:37
Тимофей, Санкт-Петербург
Оформление бухотчётности
Должен ли заверяться печатью юр. лица бухгалтерский баланс и Отчёт о прибылях и убытках?
1 сентября 2014 г. 18:58
Ярослав, Крымск
Штраф за использование самортизированного кассового аппарата
У нас в компании все обеспокоены одним вопросом. Дело в том, что срок амортизации ККМ закончился ещё в ноябре прошлого года, а используется нашей фирмой до сих пор. Кто будет отвечать за такое нарушение, будет ли наложен штраф, и кто именно обязан отвечать за подобное нарушение? Ведь в любой момент может нагрянуть проверка.
26 августа 2014 г. 15:03
Маргарита, Санкт-Петербург
Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:
