Оплата сверхурочных

бесплатно

Как надлежащим образом осуществить оплату работнику дополнительных дней, отработанных сверх установленного ему графика?

оплата труда, работник, сотрудник, нормативные акты

Дарья (оффлайн), Самара

30 октября 2014 г. 15:38, вопрос №23957

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Агния Сазонова

30 октября 2014 г. 16:29

Согласно положениям ст. 152 ТК РФ сверхурочная отработка по желанию сотрудника может быть возмещена, либо увеличенной оплатой труда, либо дополнительным временем отдыха, но не менее того времени, которое было отработано сверхурочно.
Если с сотрудником заключено соглашение об оплате сверхурочной работы, то два её первых часа подлежат оплате не меньше, чем в полуторном размере, все же последующие часы – не менее чем в двойном. Увеличенный размер оплаты может вводиться нормативным актом локального характера.