О сокращении

бесплатно

При выходе сотрудника из декретного отпуска следует сократить его должность и оплатить выходное пособие или же осуществить по соглашению сторон оплату трёх окладов?

выходное пособие, оклад, сотрудник, трудовой контракт, по соглашению сторон, в декретном отпуске

Валерия (оффлайн), Балашиха

7 сентября 2014 г. 00:10, вопрос №13672

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Пётр Субботин

7 сентября 2014 г. 00:49

По выходе сотрудника из отпуска, процедура сокращения может быть произведена при условии, что данный сотрудник был письменно оповещён о предстоящем сокращении за 60 дней. По соглашению сторон трудовой контракт, может быть прекращён и в период нахождения субъекта в декретном отпуске, также по соглашению сторон может быть определено количество выплачиваемых окладов.