Праздничные дни при отпуске

бесплатно

Если работник уходит в отпуск на отрезок с 25 апреля по 8 мая, то следует ли отсрочить ему время отпуска, в счёт 1-го праздничного дня, поскольку платёж должен составлять 13 дней?

отпускные, работник, сотрудник, время отпуска

Матвей (оффлайн), Павловский Посад

14 сентября 2014 г. 14:03, вопрос №15083

Чтобы ответить на этот вопрос, пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Если это ваш вопрос, вы можете добавить уточнение.

Ответы юристов: (1)

Руслан Рогов

14 сентября 2014 г. 14:11

Как гласит ТК РФ, длительность ежегодного отпуска работников исчисляются в сутках календарных. Праздничные нетрудовые сутки, которые включаются в отпускной отрезок, не подлежат учитыванию в количестве календарных суток оного.
Законодательно 1 мая признан праздничным нетрудовым днём, поэтому, он не может подлежать учтению в сумме календарных отпускных дней. Таким образом, если отдых сотрудника попадает на описываемый период и при этом 1 мая определён праздничным нетрудовым днём, соответственно, его величина равна 13 дням.