Бесплатная юридическая консультация онлайн
Сформулируйте вопрос юристу как можно точнее. Это повысит качество ответов юристов. Позже у вас будет возможность дополнить и уточнить свой вопрос, если это потребуется.

Увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха

Многие люди с нетерпением дожидаются наступления отпуска, чтобы в это время без спешки подыскать новое место работы. Поэтому их интересует, как прервать трудовые взаимоотношения и выгодно ли увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха. Обо всех тонкостях увольнения вам расскажут эксперты нашего правового портала.

Как без проблем уволиться во время отпуска

Каждый работающий гражданин Российской Федерации может лично подать заявление (или отправить его почтой) на увольнение по собственному желанию в отпуске. Но потребуется соблюсти все юридические тонкости.

Вы должны:

  • Написать заявление об увольнении, чтобы предупредить работодателя заранее.
  • Подать заявление. Срок подачи заявления за две недели прописан в Трудовом Кодексе, ч. 2 статьи 80. Он установлен для того, чтобы предприятие смогло подыскать за это время нового работника.

Но, к сожалению, иногда работники, которым руководство доверило принимать решения, проявляют юридическую неграмотность. Они принуждают работника уволиться во время отпуска или обязывают его выйти на работу и отработать перед увольнением две положенных недели. Но их действия незаконны. Что может сделать увольняющийся работник в этом случае?

Если отстоять права не получается самостоятельно, вы можете обратиться к консультантам правового сервиса. Они проконсультируют, как лучше написать и подать заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию.

Сделать это можно не выходя из дома. Внесите в специальную форму, размещенную на нашей площадке, свои контактные данные и укажите проблему. Наши консультанты незамедлительно свяжутся с вами и поспособствуют защите ваших прав.

Увольнение в отпуске по собственному желанию разрешено законом, главное своевременно предупредить администрацию о вашем желании. Вы можете спокойно отгуливать отпуск, а не отрабатывать две недели. А вот увольнение в отпуске по инициативе администрации законом запрещено. Исключение может составлять полная ликвидация предприятия.

Если вы вовремя обратитесь на наш консультационный портал, спокойствие вашего отдыха не будет нарушено.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответ:

Похожие вопросы:

Увольнение по собственному желанию по статье 80 ТК РФ | Увольнение по собственному желанию после отпуска или во время отдыха | Увольнение по соглашению сторон
  

Соглашение на обработку персональных данных