Здравствуйте! Работаю монтажником группы подключений абонентов, в трудовой записан как монтажник, образование средне-профессиональное электромонтера (техническое). Имеют ли право при таком образовании и занимаемой должности вносить в должностную инструкцию пункт: осуществляет продажу и допродажу услуг фиксированной связи? С недавнего времени начальство стало грозить увольнением по статье за неисполнение должностных обязанностей (конкретно пункт о продажах). В соответствии со своим образованием я не обучен маркетингу и продажам, что мешает мне выполнять поставленный план по продаже услуг. Что нужно сделать чтоб начальство отстало от меня со своими продажами? И убрали данный пункт из должностной инструкции. Если возможно как-то повлиять в данной ситуации в пользу работника, то готов к личной консультации.

Все консультации юриста в Нижнем Тагиле.